1月9日，根据县委的安排和部署，县纪委召开全县“清风干部”评定工作会议。

      “清风干部”评定工作领导小组成员、委局机关相关领导和部室负责人参加会议。县委常委、纪委书记周世荣参加会议并讲话。

      周世荣从讲政治的高度和促进全县党员干部队伍建设的角度讲述了“清风干部”评定工作的背景和重要意义，并对“清风干部”评定工作提出了三点要求。一是高度重视，认真对待。此项工作是落实自治区纪委刘奇凡书记的重要指示精神，从正面宣传引导，正面亮相，正面推进全县干部队伍建设，正确引导全县广大党员干部以身边优秀典型为标杆，激发全县党员干部夙夜在公、勤勉尽责、责任意识和廉洁意识。同时换位思考，能登上“清风干部”榜单的干部，也必须经得住各种考验，经得起推敲，这也是有效促进干部注重自身建设和廉洁自律重要举措。此项工作是推进党风廉政建设的一项创新性工作，突泉县是试点地区，先行先试、探索经验，各单位和部门肩负的责任和任务重大，一定要高度重视，认真对待，“一把手”履行好第一责任人职责，组织抓好落实。二是明确职责，实事求是。各单位明确目标任务，落实工作责任，坚持实事求是、公平公正的原则。摸清底数，掌握实情，“一把手”审核把关，保证提供的信息要真、要实、要全，有问题的被处理的党员干部不能进入“清风干部”清单。三是沟通及时，配合到位。“清风干部”评定工作涉及层面广、单位多，所以各单位要保持团结协作、密切沟通配合，各单位要按照方案的要求、时间节点要求，认真对待工作，把刘奇凡书记给我们留的课题做到位，交上一份满意的答卷，按照王俊书记要求，在突泉县形成成果经验进行推广，希望在大家的共同努力下把此项工作做扎实。
      会上，宣读了《突泉县2017年度“清风干部”评定实施方案》，并结合方案具体内容，对“清风干部”评定工作做了详细的指导和具体的安排部署。